Если вы хотите вести счастливую жизнь, вы должны быть привязаны к цели, а не к людям или к вещам.

Альберт Эйнштейн

 Изменяющаяся среда бизнеса, организационные изменения диктуют необходимость индивидуального развития, индивидуального изменения самого руководителя, для сохранения возможности достижения его значимых потребностей и целей.  Достижение эффекта коучинга возможно только при желании изменений со стороны его самого, и при условии наличия активной, действенной позиции.

Для осознания и развития собственного стиля руководства. Выявления сильных сторон и сторон, требующих развития, а также внутренних барьеров и ограничений.

Для выстраивания иерархии индивидуальных целей в ситуации изменений.

Для формирования видения желаемого будущего. Разработки программы действий по достижению целей.

Для выстраивания гармоничных деловых отношений.

При организации профессиональной деятельности по решению различных задач (постановка задач, распределение ответственности, контроль исполнения).

При необходимости определить перспективы сотрудников (построение индивидуальной мотивационной системы).

Чтобы сохранять ценные кадры и вывести их на новый качественный уровень.

Квалифицированно обсудить свое состояние, избавиться от монотонии и зацикленности. Принять правильные решения о будущем. Разобраться с вопросами самореализации, поиска своего пути.

При необходимости личностного роста и пр.

Please reload

 В одиночку нет возможности или очень сложно решить обозначенные проблемы. Образовавшийся порочный круг не дает по-новому взглянуть на ситуацию. Самостоятельно могут тратиться годы, а результат не получается. Роль коуча здесь состоит в поддержке и облегчении преодоления барьеров, облегчении видения себя со стороны. Задача коуча, чтобы новое поведение было действительно новым, а не старым привычным, приводящим к тем-же результатам. Коуч необходим здесь для того, чтобы планы разработались и были выполнены.

  • Я строю взаимоотношения с клиентом на принципах партнерства, раскрывая лучшие его стороны.

  • Я провожу сессии руководствуясь интересами клиента, его ценностями и целями.

  • Я делаю процесс взаимодействия с клиентом понятным и управляемым для него.

  • Клиент всегда может закончить серию сессий по своему желанию.

  • Я гарантирую конфиденциальность взаимоотношений.

 Вы решите в реальности заявленные на сессиях проблемы. У Вас появится внутренняя мотивация к действию и к изменениям. Найдете пути решения Ваших задач и сделаете первые адекватные шаги для их решения. У Вас разовьются собственные навыки решения проблем, что облегчит жизнь. Улучшатся коммуникации с коллегами, руководителями, друзьями и прочими. Разовьются сильные стороны и компенсируются слабые. Появляются видение и цели на будущее.

Телефон +7(915) 452-28-45                Е-mail  humanfactors@mail.ru