Тренинги для руководителей

Управление людьми

Тренинг ориентирован на руководителей в чьи функциональные обязанности входит осуществление оперативного управления.

Курс направлен на развитие руководителей в области основных менеджерских компетенций: планирования, мотивации, организации и контроля. Тренинг предполагает увеличение осознанности управленческих действий руководителей в их отношениях с подчиненными. Существуют модификации курса в зависимости от уровня участников: руководители среднего звена и топ-менеджеры.

 

Основные темы тренинга:
• Критерии эффективного управления людьми.
• Личный стиль управления: достоинства и ограничения.
• Технологии эффективного планирования. Понимание управленческого цикла.
• Организация: поручение и делегирование.
• Мотивация подчиненных.
• Поведение руководителя как мотивирующий и демотивирующий фактор.
• Формы и процедуры контроля.

 

Стратегическое мышление

Тренинг предназначен для руководителей, которые задействованы

в разработке и реализации стратегии. Тренинг, представляет собой бизнес-симуляцию, когда на одном кейсе отрабатываются все этапы разработки и внедрения стратегии.

В ходе тренинга участники разбираются в сущности и особенностях стратегического мышления, с тем, как стратегическое мышление связано со стратегическим менеджментом, для чего и как нужно его использовать.

 

Основные темы тренинга:

 Стратегия как продукт стратегического планирования и стратегического мышления.

  • Компоненты стратегического мышления.

  • Особенности стратегических задач.

  • Структура стратегии.

  • Способы принятия стратегических решений: SWOT-анализ, матрица И.Ансоффа, анализ «5 сил по М.Портеру».

  • Трансляция стратегии.

Управление по целям

Задача курса: Дать участникам представление о методологии «Управления по целям» (MBO); Развить способности и навыки руководителей:

•          разрабатывать систему вертикально зависимых целей

•          разрабатывать и использовать систему оценки деятельности персонала, связанную с вертикально зависимыми целями

•          разрабатывать и использовать систему взаимосвязи между целями организации и личными целями персонала

Please reload

Телефон +7(915) 452-28-45                Е-mail  humanfactors@mail.ru